مدير موارد بشرية - saudi arabia, jeddah
العمل على تطوير سياسات الشركة بالإضافة لتطوير الإجراءات القياسية للوحدة.اعداد الخطة السنوية الخاصة بالتوظيف والتنسيق أيضاً مع الإدارات الأخرى، وذلك للعمل على تحديد الاحتياجات الخاصة بالشركة.ينسق المدير الخاص بقسم الموارد البشرية مع الإدارات الأخرى، للعمل على إعداد خطط مخصصة لتدريب الموظفين وتنمية القدرات الخاصة بالكوادر.شرف على خطوات تطبيق الخطة السنوية لتدريب موظفي الشركة وتطويرهم، إلى جانب الإشراف على البرنامج الخاص بالإجازات الدورية المخصصة للموظفين وإعداد البرنامج أيضاً.تطبيق البنود التي تتضمنها اللائحة الخاصة بالموارد البشرية، من حيث التجاوزات التي تحدث في الشركة من قبل الموظفين ومخالفاتهم.skillsبكالوريوس او ماجستير في إدارة الموارد البشريةلغة انجليزية ممتازةمهارة حل المشكلات والقدرة على اتخاذ القرارات.امتلاك مهارة التنظيم والمرونة اللازمة للتعامل مع الموظفين والأشخاص الآخرين سواء داخل الشركة أو خارجها.متابعة فريق العمل والإشراف عليه إلى جانب القدرة على التكيف مع مختلف ضغوط وظروف العمل المختلفة.
Apply to this job now Report abuse