مدير الموارد البشرية - saudi arabia, riyadh

الإشراف على الاستراتيجية للموارد البشرية، وتكنولوجيا المعلومات، والشراء والإدارة في ضوء الأهداف الموضوعةبواسطة مجلس الإدارة. تحديد الأهداف والغايات للموارد البشرية، وتكنولوجيا المعلومات، والشراء والإدارة. الإشراف على السياسات، والبرامج والإجراءات والطرق العاملة التي ستحقق الأهداف والغايات الموضوعة. تخطيط، ومراقبة، ومتابعة النشاطات العامة للأقسام الواقعة تحت سلطته. إدارة مهام الموارد البشرية، وأنظمة وتكنولوجيا المعلومات، ومهام الشراء والإدارة، والدعم الحكومي، والعلاقات داخلالشركة. وضع ميزانية سنوية من أجل وحدة العمل. تقديم أي مقترحات متعلقة بالموارد البشرية والشئون الإدارية اللازم تعديلها من أجل الحسينات. تقييم طاقم العمل الخاص به والتوصية بمنح علاوات سنوية لأدائهم.ًطبقا تولى السلطات المحددة في جداول السلطة. تولي أي مهام مطلوبة من قبل المدير التنفيذي.skills مهارات التخطيط والتنظيم والتطوير مهارات التواصل القدرة على حل المشكلة القدرة على إدارة الموارد البشرية، والشراء، والشؤون الإدارية مهارات قيادية

More jobs