مدير عمليات موارد بشرية - saudi arabia, riyadh
التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية فيما يخص شغل الوظائف الشاغرة. •استكمال مسوغات التعيين ومباشرة العمل.التأكد من مباشرة الموظفين، المعينين حديثاً، والمنقولين لأعمالهم ، ورفع التقارير إلى المسئولين عن الموظفين أثناء فترة التجربةاتخاذ الإجراءات اللازمة نحو مستحقات الموظفين من رواتب وعلاوات ومكافآت وغيرها. حصر المستحقين للترقية وجمع البيانات اللازمة عنهم ورفعها للجنة الترقيات.اتخاذ الإجراءات اللازمة نحو ترقيات الموظفين طبقاً للأنظمة واللوائح السارية في هذا الشأن . اتخاذ الإجراءات اللازمة عند انتهاء خدمات الموظفين، وفي حالات كف اليد والفصل وكافة الحالات التأديبية.اتخاذ الإجراءات اللازمة نحو إجازات الموظفين ونقلهم وانتدابهم وتكليفهم وإعارتهم والتعاقد معهم . متابعة حضور وانصراف الموظفين ورفع التقارير الدورية بذلك . تنفيذ العمليات الإجرائية المتعلقة بتدريب وابتعاث وايفاد الموظفين. تطبيق اللوائح والتعليمات ذات العلاقة بالموظفين .تنظيم وحفظ ملفات وسجلات الموظفين والتأكد من استيفائها لجميع البيانات اللازمة .-إدارة نظام الموارد البشرية الموحد (موارد) . -تنظيم وحفظ الوثائق الخاصة بالإدارة بالطريقة التي تسهل استرجاعها والاستفادة منها .-تحديد احتياجات الإدارة من الموارد البشرية والأجهزة والمواد ومتابعة توفيرها . إعداد تقارير دورية بإنجازات الإدارة والاقتراحات لتطويرها ورفعها لمدير عام الموارد الشرية .skills مهارات ومفاهيم إدارية عاليةمهارات وقدرات على حفظ و استدعاء المستندات والوثائق الخاصة بالموظفين وإدارة الموارد البشرية .مهارات وقدرات على التخطيط للعمل والمهام المنوط بها.مهارات وقدرات على تنسيق وتحرير أجندة الاجتماعات .التعامل مع أجهزة الحاسب الآلي المكتبية والمحمولة باحتراف.تحمل ضغط العمل.مـهـارات عالية فـي الاتصال وفن التفاوض وبشاشة الوجه.
Apply to this job now Report abuse